WEBINAIRE D'UNE HEURE OFFERT avec OLIVIER MASSELOT :

Les 8 Étapes vers la Coach Attitude

Vous allez apprendre quels sont les étapes essentielles pour développer
autour de vous un environnement souriant, motivé, collaboratif et créatif

Olivier Masselot

Coach PCC - Formateur et Superviseur de Coachs

Auteur de nombreux livres et co-fondateur de l'Approche Neurosensorielle, Olivier est reconnu par les personnes qu'il forme et qu'il accompagne comme un coach et pédagogue émérite, bienveillant et généreux.

Rejoignez ce Webinaire offert

AVRIL

28

19h00 à Paris
13h00 à Montréal
7h00 à Papeete

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Ce Que Vous Allez Apprendre à ce Webinaire Offert et En Direct

Clé #1

Tout accompagnement nécessite un cadre pour  un meilleur accueil de l'entourage et une meilleure compréhension du processus mis en œuvre

Clé #2

La coach attitude, c'est aussi ce que l'on appelle "l'écran blanc". Cette posture n'est pas visible , mais va permettre d'implanter le reste du processus.

Clé #3

Le meilleur signe de reconnaissance que vous puissiez apporter est sans aucun doute la qualité de présence,. mais comment???.

Clé #4

Il y a ceux qui pensent déjà savoir, et il y a les autres... La Coach Attitude n'est pas un hasard; on peut savoir comment l'adopter tout en ne sachant rien.

Clé #5

Vous êtes le seul et unique garant du process, dont vous êtes parfaitement conscient et sur lequel vous avez toute la lucidité nécessaire.

Clé #6

un coach n'est ni un gourou, ni un consultant, même s'il peut parfois être mentor. Il fait éclore tout en soutenant celui qu'il accompagne.

Clé #7

La Coach Attitude, c'est aussi permettre à l'autre de grandir et lui faire prendre conscience de ses progrès à travers des petits rituels simples et indispensables.

Clé #8

Quelle est l'attitude qui apporte le plus de charisme sans rien imposer? Comment la reconnaitre et comment la mettre en place? Rodrigue, as-tu du cœur?

Ce Webinaire Est Pour Vous Si...

Vous êtes parent et vous souhaitez établir une belle relation durable et constructive avec vos enfants
Vous êtes enseignant et vous souhaitez que vos élèves progressent en terme d'attention, de motivation et de résultat
Vous êtes manager et vous voulez que vos collaborateurs soient plus volontaires, autonomes et prennent plus d'initiatives
Vous êtes dans l'accompagnement et vous sentez qu'il vous manque des outils pour mieux comprendre vos patients...

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