L'Intelligence Neurosensorielle, c'est notre capacité à faire le lien entre nos sensations corporelles et nos pensées pour :
C'est se mettre à l’écoute profonde de nos sensations corporelles et émotionnelles et les intégrer en complément de ce que nous indique notre mental.
Ainsi, nous sommes plus alignés et présents, ancrés dans nos actions et observateurs conscients des pensées limitantes issues de nos conditionnements.
Ses besoins, ce qui le motive
La compréhension et la maitrise de soi
La compréhension de l'autre et la maitrise de la relation
L'interaction avec des personnalités difficiles
La gestion du stress, de l'incertitude
La prise de la bonne décision
Des méta-règles pour l'organisation
Le respect des 4 axiomes de toute organisation
Le déploiement de l'Intelligence collective et des compétences
Une raison d'être à chaque rôle et à chaque décision
La délégation optimale, y compris de la décision
Une vraie lucidité sur les processus en jeu
Nous avons mis au point plusieurs processus et outils pour développer l'Intelligence Neurosensorielle. Le principe basique est le Processus VOIR, sur lequel s'articule le Profil SAT et les outils de gestion de soi, de l'autre et de l'organisation.
Quatre étapes, 4x4 compétences
"Le processus chronologique idéal pour booster votre adaptabilité dans n'importe quelle situation
Sens Agility Talents
Evaluer et renforcer l'adaptabilité cognitive, comportementale et émotionnelle et réactionnelle
L'approche Neurosensorielle, l'approche Neurosystémique, le Processus VOIR et le profil SAT, des solutions performantes au service de l'humain et des organisations.
Vous souhaitez :
Nos formations vous permettent d'acquérir de nouvelles compétences et de vous démarquer par un positionnement innovant.
Soyez celui ou celle qui apporte un nouveau regard
à l'être humain, au manager, aux organisations et aux entreprises...
Pour mieux accompagner et encadrer l'être humain
Pour acquérir / améliorer des compétences de coach, mieux se comprendre pour mieux accompagner l'autre, démarrer une nouvelle activité et réussir la transition, développer son activité, se sentir compétent, se positionner dans le monde du coaching et vivre une formation pratique, participative et concrète dans une belle ambiance de groupe.
"Sans doute un des meilleurs
rapport Qualité/Prix du marché !"
Pour coachs, consultants, managers, décideurs, RH...
Vous allez découvrir une approche innovante qui répond aux nouveaux besoins humains et organisationnels actuels et futurs. De nouvelles compétences dans l'Art de la délégation, de la Prise de décision, du Relationnel, de la Gestion du stress ou des émotions, des personnalités difficiles, de la bonne réunion... etc.
À destination des coachs, formateurs et consultants.
Sens Agility Talents - en distanciel
Pour proposer à vos clients le Profil SAT avec les dernières découvertes en neurosciences et en psychologie positive. Il permet de mesurer la capacité d’adaptation face à des situations difficiles avec 4 axes : l’agilité cognitive (la capacité à adopter une posture proactive), émotionnelle, réactionnelle et comportementale (par rapport au profil DISC ®).
À destination des coachs, formateurs et consultants.
en présentiel et bientôt en distanciel
Une synthèse de toutes les dernières techniques sur l'intelligence émotionnelle issues de différentes écoles et de notre Approche Neurosensorielle. Apprenez à vos clients à reconnaitre leurs propres émotions et celles des autres, à gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs et maitriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement.
À destination des coachs et des nouveaux coachs
10 heures de supervision en groupe en ligne et réparties en 5x2 heures, avec études de cas et coachings observés pour faire des pas de géants dans votre pratique de coach. Animé par Olivier Masselot, coach PCC.
Pack Spécial "Accréditation ICF": 3 séances individuelles supplémentaires.
Il y a à la fois le côté pratique, terre à terre, avec les neurosciences, et l'ouverture à plus d'humanité grâce à la sensorialité. Les formateurs sont généreux et nous donnent le meilleur de ce qu'ils connaissent, ils nous transmettent la crème de la crème, ce qui fonctionne de mieux. C'est très complet. Le fait de pouvoir pratiquer énormément est une chance ! C'est à la fois très puissant et très simple au final.
Coach - Consultante
Les séances de supervision sont très enrichissantes. Un format idéal pour nous auto-coacher, partager des retours d’expériences et des bonnes pratiques. Ces séances me permettent d’élargir ma vision, de prendre du recul et de découvrir de nouveaux outils et techniques. Un grand merci à Olivier !
Consultante RH et Coach
J'ai particulièrement apprécié le côté concret, participatif et outillé. Les messages sont clairs, sans aucune ambiguïté et immédiatement applicables et les exemples renforcent considérablement la pédagogie. Les travaux de groupe facilitent l'utilisation des outils et les mises en situation sont particulièrement étudiées. Enfin, la plateforme elearning complète parfaitement le tableau. Je recommande !
Consultant - Animateur
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